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就労継続支援とは

就労継続支援とは

就労継続支援とは?

就労継続支援とは、企業での一般就労が困難な方に対し、障害の状況に合わせて、働く機会や訓練の機会を提供する障害者総合支援法で定められた障害福祉サービスのひとつです。

就労移行支援利用者の悩み

就労継続支援は「働きたい気持ちに寄り添うパートナー」のような役割です。

就労継続支援B型manaby CREATORSでは、支援員のサポートを受けながら、心身の状態に合わせて自分のペースで働くことができます。

就労継続支援って何ができるの?

  • 体調管理のサポート

  • スキルアップ

  • 就職活動のサポート

初めて就職を目指す方や、長く働ける環境を見つけたい方にとって、
安心して利用できるサポートを提供しています。

就労継続支援A型とB型の違いって?

就労継続支援A型と就労継続支援B型は、どちらも障害のある方の就労を支援する制度です。しかし、目的などが異なります。

就労継続支援A型

支援を受けながら働く

雇用契約を結んだ上で、支援を受けながら働くことができる障害福祉サービスです。原則18歳から65歳未満の人を対象としています。

就労継続支援B型

自分のペースで働く

年齢制限はなく、心身の状態に合わせて自分のペースで働くことができます。生産活動に取り組んだ分の報酬として「工賃」が支払われます。

仕事が続かない…体調が不安… お気軽にご相談ください!

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お電話でのご相談もお待ちしております

0120-649-150

受付時間:月〜金 9:00〜18:00

就労継続支援B型manaby CREATORS
サービス紹介

就労継続支援manaby CREATORSでは一人ひとりが自分らしい働き方を見つけられるように、在宅で学ぶ働く選択肢の提供*やeラーニングを使用したPCスキル学習、体調や特性にあわせた個別支援を大切にしています。

※在宅での訓練可否はお住いの自治体によって異なります

POINT 01

在宅で学ぶ・
働く選択肢

POINT 02

独自のeラーニングで
ITスキルアップ

POINT 03

一人ひとりに合わせた
個別支援

就労継続支援B型の対象となる方は?

身体障害や、知的障害、精神障害、発達障害や難病のある方で、以下のいずれかの要件を満たしている方が対象となります。

就労経験があり、年齢や体力の面で一般企業への就労が困難な方
障害基礎年金1級を受給している方
就労移行支援事業者などによるアセスメントで就労面の課題が把握されている方
※障害者手帳をお持ちでなくても、医師の診断や自治体の判断によって、利用できる場合があります。 詳しくはお住いの自治体にご相談ください。

利用期間・料金・利用までの流れ

  • 利用期間

    就労移行支援の利用期間は原則2年です。

    この期間内に、生活リズムを整えたり、スキルを身につけたりしながら、就職に向けた準備を進めていきます

  • 利用料金

    就労移行支援の利用料金は、前年度の世帯収入により、異なります。

    ですが就労移行支援manaby CREATORSでは約8割の方が自己負担額0円でご利用いただいています。

  • 利用までの流れ

    就労移行支援を利用するには、お住まいの地域の障害福祉課や市区町村の窓口で申請をする必要があります。

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